郡山市議会 2021-03-04 03月04日－05号
ＩＬＯは、女性雇用への長期的悪影響を防ぐため、ジェンダー視点を反映した雇用政策の必要を強調しています。パート、派遣、フリーランスなど不安定で低待遇の非正規労働者に、社会保険や有休休暇など社会的保護を平等に保障し待遇を改善すること、法定最低賃金を引き上げること、差別のない均等待遇の実現、安定雇用の専門相談員の拡充などが、経済的脆弱性を和らげ、困窮化を防ぐためには不可欠としています。
ＩＬＯは、女性雇用への長期的悪影響を防ぐため、ジェンダー視点を反映した雇用政策の必要を強調しています。パート、派遣、フリーランスなど不安定で低待遇の非正規労働者に、社会保険や有休休暇など社会的保護を平等に保障し待遇を改善すること、法定最低賃金を引き上げること、差別のない均等待遇の実現、安定雇用の専門相談員の拡充などが、経済的脆弱性を和らげ、困窮化を防ぐためには不可欠としています。
国連女性機関は、ジェンダー視点の対策は、女性のみならず社会の全ての構成員によい結果をもたらすと強調しました。ジェンダーは女性だけの問題ではありませんし、コロナに対し、ジェンダーの視点で解決を図ることが一層重要となっています。 そこで、伺います。総合計画におけるジェンダーの位置づけについてお伺いいたします。 ◎総務部長（斎藤房一） 議長、総務部長。 ○議長（梅津政則） 総務部長。
①、さまざまな災害後の救済、回復、復興取り組みにおけるジェンダー視点の統合を国は重要課題ととらえています。そこで、郡山市地域防災計画にジェンダーの視点をどう具現化するのかお伺いします。